1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального  дошкольного бюджетного образовательного учреждения детский сад №32 «Малыш» п.Прикубанского( далее ДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом ДОУ.

1.2. Органом Самоуправления ДОУ является общее собрание трудового коллектива ДОУ

1.3. Общее собрание трудового коллектива ДОУ представляет интересы трудового коллектива.

1.4. Общее собрание трудового коллектива ДОУ возглавляется председателем Общего собрания....

УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА № 32 «МАЛЫШ» П,ПРИКУБАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОКУБАНСКИЙ РАЙОН

 Принят на общем собрании МДОБУ № 32. Протокол № 5 от 31.08. 2015 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОКУБАНСКИЙ РАЙОН
от 31.03.2015   № 403
О закреплении территории за дошкольными образовательными учреждениями муниципального образования Новокубанский район
на 2015 год

ДОГОВОР ПОЖЕРТВОВАНИЯ №

(дарения в общеполезных целях)

примерная форма 

1. Введение.

В связи с отсутствием достаточных бюджетных средств для развития и содержания образовательного учреждения, осуществления образовательной деятельности муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада № 32 «Малыш» не предусмотренных государственными нормативами финансирования, руководствуясь п.п.1,2,3 ст. 28 Закона РФ (Об образовании № 273-ФЗ от 29.12.12, предусматривающими право образовательного учреждения привлекать дополнительные финансовые средства, в том числе за счет добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц без снижения нормативов финансирования из бюджета. 

ПРИКАЗ № 21-П

От 01.04.2015

«Об утверждении Положения

о добровольных пожертвованиях

и целевых взносах»

ПРИКАЗ

«Об ответственных по противодействию коррупции в дошкольном   учреждении»

Данное Положение « О противодействии коррупции» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Настоящим положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. 

Настоящие Правила регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ   ДОГОВОР Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения  детского сада № 32 «Малыш» п.Прикубанский муниципального образования Новокубанский район на 2014 – 2017 годы. Принят на собрании трудового коллектива  «01»декабря 2014 года